Programma
09:00 | ONTVANGST & REGISTRATIE |
09:30 |
WELKOM |
09:40 |
DE NOODZAAK VAN EEN AGILE ORGANISATIE |
|
De wereld om ons heen verandert in rap tempo. (Digitale) ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loop je als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn. In deze keynote vertelt Mike Hoogveld waarom jouw organisatie zich agile moet organiseren. Niet als optie, maar als bittere noodzaak! |
10:25 | HR durf de lead te nemen in de transitie naar een Agile organisatie! |
|
Bij de transitie naar een wendbare organisatie, kom je er niet met alleen het invoeren van agile werkvormen als Scrum, Kanban etc . Het gaat om een fundamentele verandering van mindset, werkwijzen, organisatiestructuren, leiderschap & toekomstbeeld: kortom een complete cultuurverandering! Diana Russo biedt met ‘de 12 ingrediënten van wendbare organisaties’ een stevig houvast en ziet een belangrijke rol voor HR in deze tranistie: kom in beweging en durf de lead te nemen! |
11:10 |
PAUZE |
11:30 |
BEST PRACTICE |
12:00 |
Q&A We sluiten de ochtend af met een Q&A waarbij u al uw vragen kunt afvuren op dé sprekers uit de ochtend. Leer van én met elkaar. |
12:30 | LUNCH |
13:15 |
KEUZESESSIERONDE 1 |
|
Stel uw eigen programma samen en kies uit de volgende keuzesessies: 1.1 Big Room Planning: Agile personeelsplanning en recruitment 1.2 Agile werken op de HR afdeling |
14:30 | PAUZE |
14:50 | KEUZESESSIERONDE 2 |
Stel uw eigen programma samen en kies uit de volgende keuzesessies: 2.1 Big Room Planning: Agile personeelsplanning en recruitment 2.2 Agile werken op de HR afdeling |
|
16:10 | NETWERKBORREL |
Congres Agile werken voor HR
Congres Agile werken voor HRinschrijven@vakmedianet.nl
Congres Agile werken voor HRinschrijven@vakmedianet.nlhttps://www.congresagilewerken.nl
2019-05-21
2019-05-21
OfflineEventAttendanceMode
EventScheduled
Congres Agile werken voor HRCongres Agile werken voor HR0.00EUROnlineOnly2019-01-01T00:00:00Z
Nog niet bekendNog niet bekend