09:30

WELKOM

09:40

DE NOODZAAK VAN EEN AGILE ORGANISATIE

De wereld om ons heen verandert in rap tempo. (Digitale) ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op en voor je het weet loop je als organisatie een achterstand op. Om snel op alle veranderingen in te kunnen spelen is het belangrijk om als organisatie wendbaar (agile) te zijn. In deze keynote vertelt Mike Hoogveld waarom jouw organisatie zich agile moet organiseren. Niet als optie, maar als bittere noodzaak!

Mike Hoogveld, Partner Holland Consulting Group

Bij de transitie naar een wendbare organisatie, kom je er niet met alleen het invoeren van agile werkvormen als Scrum, Kanban etc . Het gaat om een fundamentele verandering van mindset, werkwijzen, organisatiestructuren, leiderschap & toekomstbeeld: kortom een complete cultuurverandering!  

Diana Russo biedt met ‘de 12 ingrediënten van wendbare organisaties’ een stevig houvast en ziet een belangrijke rol voor HR in deze tranistie: kom in beweging en durf de lead te nemen!

Diana Russo, HR & Organisatievernieuwer

PAUZE 

BEST PRACTICE

Q&A

We sluiten de ochtend af met een Q&A waarbij u al uw vragen kunt afvuren op dé sprekers uit de ochtend. Leer van én met elkaar.

KEUZESESSIERONDE 1

Stel uw eigen programma samen en kies uit de volgende keuzesessies:

1.1 Big Room Planning: Agile personeelsplanning en recruitment

1.2 Agile werken op de HR afdeling

1.3 Agile reviews en learning & development

1.4 Agile leiderschap en agile teams

Stel uw eigen programma samen en kies uit de volgende keuzesessies:

2.1 Big Room Planning: Agile personeelsplanning en recruitment

2.2 Agile werken op de HR afdeling

2.3 Agile reviews en learning & development

2.4 Agile leiderschap en agile teams