Congres op 21 september

HR aan het roer in een wendbare organisatie

Werken in een meer wendbare organisatie is anders dan in een meer traditionele organisatie. Processen zijn anders ingericht en werknemers hebben andere behoeften. De transformatie naar een agile organisatie betekent dat u met uw HR inrichting aan de slag moet gaan.

Wat betekent agile werken voor uw medewerkers? En hoe richt u de HR-instrumenten zoals beoordelen, belonen, werving, selectie en talentmanagement hierop in? #congresagilewerken

Aan het einde van de dag

  • Weet u hoe u vanuit uw HR-rol dé kritische succesfactor kunt zijn in een agile organisatie
  • Bent u in staat sterke, wendbare en zelfsturende teams te bouwen met betrokken en gemotiveerde medewerkers
  • Weet u hoe u de ontwikkeling en inzet van agile talent beter faciliteert
  • Zet u de eerste stappen om de cultuur, mindset en governance in uw organisatie te veranderen

Bent u niet alleen op zoek naar inspiratie en inzichten hoe u de HR-instrumenten kunt aanpassen aan de veranderende vragen vanuit de business, maar bent u ook benieuwd naar hoe u de transformatie naar agile organisatie kunt aanjagen en ondersteunen? Schrijf u dan in voor het congres ‘Agile werken voor HR’.

Agile werken voor HR

Ralf Knegtmans

Ralf Knegtmans

Ralf Knegtmans is managing partner en mede-eigenaar van De Vroedt & Thierry, en schrijver ‘Agile Talent’. Lees verder

Sanna van der Wijst

Sanna van der Wijst

In de afgelopen 16 jaar dat Sanna bij Eneco werkte heeft ze zich via verschillende lijn- en programma management functies ontwikkeld tot HR... Lees verder

Wim van Beem

Wim van Beem

Wim van Beem heeft vele jaren HR ervaring als HR manager in grote organisaties en als extern consultant o.a. Lees verder

Deze dag is bestemd voor:

  • HR managers
  • HR adviseurs
  • HR medewerkers
  • HR coördinatoren
  • OR leden
  • Arbo professionals
  • Lijnmanagers

Waarom agile werken?

  • Faciliterende HR i.p.v. regulerend
  • Wendbare organisatie gericht op transformaties
  • Sterker betrokken en gemotiveerde medewerkers

Wat biedt het congres u?

  • Inzicht in hoe uw organisatie wendbaarder kan worden met behulp van HR
  • Inzicht in belangrijke eigenschappen en behoeften van agile talent
  • Handvatten om beoordelings- en beloningssytemen te koppelen aan nieuwe rollen in plaats van functies
  • Tips hoe u een veilige en effectieve feedbackcultuur creëert
  • Inzicht in hoe de transformatie naar een agile organisatie effectief kan verlopen via HR
Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.